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Garapenen bloga (Página 3)

La fórmula es sencilla

Hace pocos días he tenido la opor­tu­ni­dad de com­par­tir unos minu­tos con Jörg Pes­ch­ner, un humilde experto de la Direc­ción Gene­ral de Empleo de la  Comi­sión Euro­pea, y de con­fir­mar mi creen­cia de que el cre­ci­miento eco­nó­mico de los últi­mos años, en los que fue posi­tivo, se debió, básica y fun­da­men­tal­mente, al cre­ci­miento de empleo.

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Responsabilidad Social Empresarial: ¿gasto o inversión?

En tiem­pos tan con­vul­sos como los que no está tocando vivir la pre­gunta que se plan­tea puede pare­cer una fri­vo­li­dad o, al menos, poco per­ti­nente. Se podría argu­men­tar que ya es sufi­ciente res­pon­sa­bi­li­dad social man­te­ner la acti­vi­dad y seguir gene­rando riqueza. 

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Empresas innovadoras en una ciudad innovadora

Hace ya cinco años que Ingu­ralde deci­dió apo­yar de la inno­va­ción en la empresa. Eran años de abun­dan­cia de sub­ven­cio­nes, de agen­das de inno­va­ción, en los que la pala­bra “inno­va­ción” era la varita mágica que iba a solu­cio­nar los pro­ble­mas de las empre­sas y del país.

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EUSKADI: seis "Ciudades de la Ciencia y de la Innovación"

Ya son 47 las ciu­da­des espa­ño­las que han reci­bido el dis­tin­tivo “Ciu­dad de la Cien­cia e Inno­va­ción” que otorga el Minis­te­rio de Cien­cia e Inno­va­ción, con el que se les reco­noce el impor­tante esfuerzo y com­pro­miso que han venido desem­pe­ñando con la I+D+i y su con­tri­bu­ción desde la esfera local al cam­bio de modelo productivo.

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028-11-2011Enplegua / Empleo

ELAN. Desarrollar la política local de empleo para aprovechar las nuevas oportunidades (2)

Con­ti­nuando la des­crip­ción de nues­tro pro­yecto ELAN en Abanto y Zier­bena, tene­mos que comen­zar diciendo que nos hemos pro­puesto empren­der un pro­yecto para el empleo de dimen­sión local que apro­ve­cha la tec­no­lo­gía y el cono­ci­miento desa­rro­llado a escala glo­bal; un pro­yecto com­ple­men­ta­rio a las polí­ti­cas desa­rro­lla­das por otras ins­ti­tu­cio­nes, con la inten­ción de tra­du­cir las opor­tu­ni­da­des anti­ci­pa­das en el futuro, en empleos y acti­vi­da­des eco­nó­mi­cas hoy: e_LAN.

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Proyecto Milenio

El vier­nes día 18 de noviem­bre estu­vi­mos en la pre­sen­ta­ción en Bil­bao del Informe 2011 del PROYECTO MILENIO.

El Pro­yecto Mile­nio se creó en 1996 y vin­cula inter­na­cio­nal­mente a exper­tos de cor­po­ra­cio­nes, uni­ver­si­da­des, ONGs, agen­cias de la ONU y gobier­nos, por vía de más de 40 nodos alre­de­dor del mundo, en un pro­ceso par­ti­ci­pa­tivo y que explora cómo hacer frente a los retos glo­ba­les y cons­truir así un futuro mejor, a tra­vés del uso de herra­mien­tas de pros­pec­tiva. Entre estos Nodos, se encuen­tra el Nodo de España, coor­di­nado por PROSPEKTIKER, quien pre­sentó el informe.

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Agentzien Gizarteratzea

Gara­pen agen­tzia des­ber­di­ne­tako kidee­kin egon nai­ze­nean, asko­tan ate­ra­tako gaia da gizar­tean gure figu­rak duen pre­sen­tzia­rena. Nork eza­gut­zen gai­tuen, eta nola.

Agen­tziak berras­mat­zea ego­ki­tuko zaigu dato­rren hamar­ka­dan, horre­tan duda­rik ez dau­kat, baina berras­ma­kun­tza horre­ta­rako ezin­bes­te­koa izango da gizar­teko era­gile guz­tiek gure­kiko duten eza­gutza lan­tzea, sor­tzen ari diren erronka berri­ta­rako balizko irtenbide-bilatzaile moduan ikus gait­za­ten. Kasu hone­tan ez naiz ari eskual­dez gain­diko era­kun­dee­tan dugun posi­zio­na­men­duaz, kalean dugu­naz baizik.

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014-11-2011Enplegua / Empleo

ELAN. Aprovechar las oportunidades para crear nuevos empleos desde el ámbito local (I)

La Unión Euro­pea ha esta­ble­cido como obje­tivo para el año 2020, lograr una tasa de empleo del 75 % res­pecto a muje­res y hom­bres entre 20 y 64 años. No será fácil sal­var la bre­cha para alcan­zar esta meta desde el 68% (UE). La cri­sis eco­nó­mica ha aca­rreado con­se­cuen­cias dra­má­ti­cas para el mer­cado labo­ral en forma de des­em­pleo y pre­ca­rie­dad. Desde el ámbito muni­ci­pal lo vivi­mos con espe­cial angustia.

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Construyendo los cimientos

Si siem­pre nos ilu­siona poner en mar­cha un nuevo pro­yecto, cuando en Lan­bide Eki­me­nak y casi con­tra corriente deci­di­mos apos­tar por el sec­tor de la cons­truc­ción, sec­tor maduro y en pro­funda cri­sis, lo hace­mos no sólo para con­tri­buir desde la escala que nos corres­ponde a la revi­ta­li­za­ción y mejora del sec­tor sino fun­da­men­tal­mente por­que las per­so­nas que toda­vía en él tra­ba­jan en nues­tra comarca se mere­cen este apoyo cercano.

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“Ante la adversidad…, perseverancia”

Afron­ta­mos la última recta de este año 2011, que pro­me­tía recu­pe­rar la senda del cre­ci­miento y se nos ha que­dado en fiasco. Sin duda la pala­bra de moda en el inicio del nuevo curso es “recorte” y es que hemos pasado de la indo­len­cia al pánico y de éste al des­con­cierto y final­mente a la nece­si­dad de tomar con­cien­cia de la reali­dad y empe­zar a dar pasos fir­mes en la senda de lo factible. 

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