Hace pocos días he tenido la oportunidad de compartir unos minutos con Jörg Peschner, un humilde experto de la Dirección General de Empleo de la Comisión Europea, y de confirmar mi creencia de que el crecimiento económico de los últimos años, en los que fue positivo, se debió, básica y fundamentalmente, al crecimiento de empleo.
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En tiempos tan convulsos como los que no está tocando vivir la pregunta que se plantea puede parecer una frivolidad o, al menos, poco pertinente. Se podría argumentar que ya es suficiente responsabilidad social mantener la actividad y seguir generando riqueza.
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Hace ya cinco años que Inguralde decidió apoyar de la innovación en la empresa. Eran años de abundancia de subvenciones, de agendas de innovación, en los que la palabra “innovación” era la varita mágica que iba a solucionar los problemas de las empresas y del país.
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Ya son 47 las ciudades españolas que han recibido el distintivo “Ciudad de la Ciencia e Innovación” que otorga el Ministerio de Ciencia e Innovación, con el que se les reconoce el importante esfuerzo y compromiso que han venido desempeñando con la I+D+i y su contribución desde la esfera local al cambio de modelo productivo.
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Continuando la descripción de nuestro proyecto ELAN en Abanto y Zierbena, tenemos que comenzar diciendo que nos hemos propuesto emprender un proyecto para el empleo de dimensión local que aprovecha la tecnología y el conocimiento desarrollado a escala global; un proyecto complementario a las políticas desarrolladas por otras instituciones, con la intención de traducir las oportunidades anticipadas en el futuro, en empleos y actividades económicas hoy: e_LAN.
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El viernes día 18 de noviembre estuvimos en la presentación en Bilbao del Informe 2011 del PROYECTO MILENIO.
El Proyecto Milenio se creó en 1996 y vincula internacionalmente a expertos de corporaciones, universidades, ONGs, agencias de la ONU y gobiernos, por vía de más de 40 nodos alrededor del mundo, en un proceso participativo y que explora cómo hacer frente a los retos globales y construir así un futuro mejor, a través del uso de herramientas de prospectiva. Entre estos Nodos, se encuentra el Nodo de España, coordinado por PROSPEKTIKER, quien presentó el informe.
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Garapen agentzia desberdinetako kideekin egon naizenean, askotan ateratako gaia da gizartean gure figurak duen presentziarena. Nork ezagutzen gaituen, eta nola.
Agentziak berrasmatzea egokituko zaigu datorren hamarkadan, horretan dudarik ez daukat, baina berrasmakuntza horretarako ezinbestekoa izango da gizarteko eragile guztiek gurekiko duten ezagutza lantzea, sortzen ari diren erronka berritarako balizko irtenbide-bilatzaile moduan ikus gaitzaten. Kasu honetan ez naiz ari eskualdez gaindiko erakundeetan dugun posizionamenduaz, kalean dugunaz baizik.
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La Unión Europea ha establecido como objetivo para el año 2020, lograr una tasa de empleo del 75 % respecto a mujeres y hombres entre 20 y 64 años. No será fácil salvar la brecha para alcanzar esta meta desde el 68% (UE). La crisis económica ha acarreado consecuencias dramáticas para el mercado laboral en forma de desempleo y precariedad. Desde el ámbito municipal lo vivimos con especial angustia.
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Si siempre nos ilusiona poner en marcha un nuevo proyecto, cuando en Lanbide Ekimenak y casi contra corriente decidimos apostar por el sector de la construcción, sector maduro y en profunda crisis, lo hacemos no sólo para contribuir desde la escala que nos corresponde a la revitalización y mejora del sector sino fundamentalmente porque las personas que todavía en él trabajan en nuestra comarca se merecen este apoyo cercano.
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Afrontamos la última recta de este año 2011, que prometía recuperar la senda del crecimiento y se nos ha quedado en fiasco. Sin duda la palabra de moda en el inicio del nuevo curso es “recorte” y es que hemos pasado de la indolencia al pánico y de éste al desconcierto y finalmente a la necesidad de tomar conciencia de la realidad y empezar a dar pasos firmes en la senda de lo factible.
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