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Garapenen bloga (Página 10)

Impacto de la LRSAL en los procesos de desarrollo local (1)

Según su ordenamiento jurídico, España es un Estado Autonómico unitario descentralizado políticamente, ya que la soberanía recae en el reconocimiento de la existencia de instituciones políticas territoriales con capacidad para autogobernarse en el marco de las competencias trasferidas por el poder central. Así es como lo dispone el artículo 2º de la CE de 1978, que declara la unidad indisoluble de la nación española, garantizando el derecho a la autonomía de las nacionalidades y regiones que la integran en base a unos principios básicos de la administración territorial, a saber: principios de autonomía, participación democrática, solidaridad, autonomía financiera, estado unitario y unidad económica.

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Vitoria-Gasteiz, un municipio por el bien común

Soñe­mos jun­tos Vitoria-Gasteiz

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Toma de decisiones internacionales: dos perspectivas

Las organizaciones empresariales son entidades complejas y dinámicas en las que los objetivos a alcanzar pueden no estar claramente definidos y el control de la información disponible no siempre está en manos de la persona que sobre ella ha de decidir. A pesar de eso, desde un punto de vista internacional, conviene tener presente la influencia que los factores culturales tienen en el proceso mental de toma de decisiones y sus efectos en la dinámica organizativa de las empresas. En ese sentido, destacaría un elemento que tiene que ver con el grado en que una determinada cultura promueve la propia experiencia como estrategia de resolución de problemas, por la importancia que tiene en el tiempo de maduración de una decisión.

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El riesgo ya no es lo que era

Para innovar hay que arriesgar. Se han escrito manuales enteros al respecto, tanto desde la perspectiva empresarial como desde la psicológica. Y el riesgo no es cosa de los gobiernos. Son las empresas privadas las que toman riesgos y, por tanto, las que impulsan la innovación. Y entre estas empresas, las tecnológicas o las farmacéuticas se llevan la palma en todas las clasificaciones.

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030-03-2015Enplegua / Empleo

Atraer y conservar el talento

Atraer y conservar el talento parece ser una verdad indiscutible en el decálogo del buen directivo. La última gran encuesta realizada a nivel mundial en 2012 parecía confirmar esta afirmación al registrar un unánime 97% de valoraciones de altos directivos al respecto.

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Jornada de reflexión alrededor de la Economía del Bien Común

Zumaia, 5 de marzo de 2015

El día empezó esperanzador, el sol nos acompañó a Javier y a mi todo el viaje. Nunca había estado en Zumaia y me sorprendió su belleza y su paisaje tan evocador. Un lugar perfecto para vivir junto a más de 15 Agencias de Desarrollo Local de Euskadi una jornada de reflexión alrededor del Bien Común y la Economía Colaborativa.

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I Foro Económico de Paraguay (Bilbao)

Paraguay-Bilbao

El 3 de marzo tuvo lugar el I Foro Económico de Paraguay en el Palacio Euskalduna de Bilbao. Según los organizadores del Foro, RBT Consulting, el objetivo  era dar a conocer las posibilidades de comercio en el país sudamericano y reunir a empresas de sectores con potencial para invertir en Paraguay. Unas 240 empresas y organizaciones se dieron cita para acoger a la delegación del Gobierno de Paraguay y a empresarios asentados en el país que presentaron durante todo el foro las grandes oportunidades del país de una manera cercana y amigable haciendo  continua referencia a similitudes entre el pueblo guaraní y el vasco.

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RIS3, Smart City y Desarrollo Económico Local

El título de este post puede parecer curioso pero surge de la pregunta de un colega consultor hace unos días. Al saber que estoy llevando a cabo, en paralelo, proyectos de Desarrollo Local, otros de Smart City y, muy recientemente, otros de RIS3, me preguntaba que cuál era mi ámbito de acción porque, le parecía que esos campos eran dispares entre sí para abordarlos al mismo tiempo.

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02-03-2015Enplegua / Empleo

La OCDE piensa a nivel local

Este es un artículo publicado en el Blog Salmón que nos resume el análisis que hace la OCDE en relación a las estrategias de empleo y de desarrollo de capacidades de los trabajadores.

Interesante que estas cosas se debatan, y más viniendo de donde vienen, precisamente en estos momentos de crisis y de cambios.

Reproducimos a continuación el artículo completo:

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Estrategias locales

La forma en que se materializa sobre el mapa la desigualdad socioeconómica obliga a las administraciones a tener en cuenta y a estudiar las diferencias territoriales para poder proponer estrategias sostenibles y efectivas. ¿Qué estrategias para qué retos?, es el título de este informe de síntesis que presenta la Red de Procesos Estratégicos Locales (Xarxa de Processos Estratégics Locals, XPEL) de la Oficina Técnica de Estrategias para el Desarrollo Económico de la Diputación de Barcelona.

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