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Garapenen bloga: Mayo de 2015

025-05-2015Enplegua / Empleo

Es frecuente oír aquello de…

Es frecuente oír aquello de  “es necesario atraer el talento”, pero evidentemente atraer a los mejores tiene un coste que no todas las empresas están en condiciones de asumir. La alternativa es también evidente: “potencie el talento de su gente”. Por supuesto que también tiene su coste, pero además de ser infinitamente inferior, pueden generarse retornos a muy corto plazo con las estrategias adecuadas, he aquí algunas de ellas…

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3 consejos para mejorar tu comunicación internacional

En las relaciones sociales y profesionales entre personas de diferentes países a menudo se producen malentendidos que van más allá de las carencias lingüísticas. Dominar el idioma de nuestro interlocutor internacional es el primer paso para lograr el entendimiento, pero en muchos casos eso no nos garantiza que nuestro mensaje sea interpretado de la forma adecuada. Todos hemos experimentado situaciones en las que, incluso hablando el mismo idioma, se han producido errores de comunicación graves y las causas están en los distintos códigos comunicativos y formas de procesar información de cada cultura.

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Impacto de la LRSAL en los procesos de desarrollo local (3)

Artículos anteriores:

 Propuestas para incrementar la sostenibilidad de los procesos de desarrollo local

Una vez presentados los principales detalles de la aplicación de la política de desarrollo económico y productivo, se procede, a continuación, a presentar y explicar un conjunto de propuestas y métodos cuya aplicación correcta puede contribuir de forma determinante al impulso y consolidación de procesos sostenibles de desarrollo. De forma deliberada, no nos hemos centrado únicamente en aspectos de política económica y productiva, sino que hemos adoptado un enfoque más amplio, centrado en el proceso global de desarrollo local sostenible. Es importante destacar que ninguna de estas actuaciones tiene una materialización inmediata sino que adquieren todo su potencial en el medio y largo plazo. En consecuencia, no es conveniente acudir a ellas en momentos de crisis sino, preferiblemente, en momentos de bonanza económica y social, cuando pueden realizarse mejor los ajustes y cambios necesarios para su implantación.

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Impacto de la LRSAL en los procesos de desarrollo local (2)

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La promoción económica y el empleo como competencias autonómicas

A nivel de interés social e institucional, no cabe duda que el mantenimiento y la promoción de la actividad económica y la generación de empleo se han convertido, desde el principio de la actual crisis económica, en el deseo más repetido en todos los estamentos de la sociedad valenciana, como parte de un fenómeno que afecta al conjunto del Estado español y, de forma específica, a la economía valenciana. La Comunidad Valenciana sufre con mayor intensidad la pérdida de empleo y de empresas por la conjunción de una serie de factores entre los que destacan la demolición del sistema financiero regional, la especialización en actividades económicas sobre las que la crisis ha impactado con más fuerza (como ocurre con toda la cadena productiva del sector de la construcción), el abandono de las políticas de promoción empresarial e industrial que han afectado de manera dramática a la competitividad y viabilidad de algunos de los principales conglomerados industriales de la región, el persistente fracaso del modelo de agricultura familiar basado en cooperativas que, en su mayoría, no han jugado el importante papel que hubiesen podido desempeñar, o la infra-financiación pública histórica que padece la región y que sigue sin encontrar vías de compensación y solución, solo por citar los procesos más importantes. Para entender mejor lo sucedido en el ámbito de la actividad productiva, es conveniente echar una mirada analítica al contexto general de lo acontecido en la región en los últimos 15 años.

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