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Garapenen bloga: octubre de 2012

029-10-2012Enplegua / Empleo

¿A dónde va el talento?

El IV informe de PricewaterhouseCoopers, sobre Gestión de personas en el año 2020, prevé que, para esa fecha, el porcentaje de jóvenes que trabajarán fuera se incrementará más de un 50%.

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Garapenaren mugarriak

Garapen agentziak, tresna moduan kontraesan handiak ditu, eta horren lekuko gara agentzien martxa markatzeko ardura hartu dugunok.

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Nuevas estrategias para un nuevo comercio

Miro a mi alrededor y no veo nada más que lonjas cerradas, comercios que cierran. En una sangría lenta pero implacable, el comercio local está desapareciendo poco a poco, y lo peor es que no sólo es fruto de la crisis. Si fuese sólo por el efecto de la crisis, en un futuro más o menos cercano el comercio volvería a expandirse por nuestras ciudades y por nuestras calles, pero me temo que no va a ser así. Lo que está pasando es que las costumbres están cambiando, ya no compramos como antes y dentro de unos pocos años, ya ni siquiera compraremos como lo hacemos ahora.

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08-10-2012Krisia / Crisis

La dictadura del cortoplacismo

Europa vive en un tiempo dominado por la crisis económica y sus efectos demoledores en nuestra sociedad, nuestras empresas, nuestra cultura, etc. Si bien la crisis económico-financiera puede tener algunos (pocos) efectos positivos (menor presión ambiental sobre el entorno, necesidad de un cambio de paradigma en el modelo productivo, incentivo para la necesaria diversificación de productos y mercados, etc.), uno de sus efectos más nocivos en el ámbito estratégico es el que se refiere a la “dictadura del cortoplacismo”. 

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Necesidad de sabiduría

La generación de conocimiento es un objetivo indirecto que está en la mayoría de nuestros proyectos. En ellos, no sólo se pretende ejecutar acciones, atender a personas usuarias, o aplicar ciertas técnicas de trabajo, sino que también perseguimos aprender y engrosar nuestro conocimiento. 

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